JACリクルートメント（JAC Recruitment）は、1988年に設立された日本の大手転職エージェントの一つです。特に、高年収や専門職・管理職などのミドルクラスからハイクラス層の転職支援を得意としています。特にJACリクルートメントは、30代から50代のハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントとして高い評価を受けています。その主な理由は以下の通りです。
1. ターゲット層
JACリクルートメントは、主に30代～50代のミドルクラス・ハイクラス層の転職支援に特化しています。特に、年収600万円以上の求人を多く取り扱っており、管理職や専門職、技術職など、経験豊富な人材を対象にしています。
2. 外資系・グローバル企業との強いネットワーク
JACリクルートメントは、外資系企業やグローバル企業に強いネットワークを持ち、これらの企業への転職サポートを行っています。英語力が求められる求人や、海外勤務の求人なども多く取り扱っています。
3. 業界・職種別の専門性
JACリクルートメントでは、業界ごとに専門的なコンサルタントが在籍しており、例えばIT業界、製造業、金融業界など、各分野に特化したアドバイスを提供しています。これにより、より深い知識に基づいた転職支援が可能です。
4. 非公開求人の取り扱い
JACリクルートメントの求人の約6割は非公開求人であり、一般には公開されていない高条件な求人が多く含まれています。登録者だけがアクセスできるこれらの求人は、他の転職エージェントでは手に入らないものもあります。
5. サポート内容
面接対策、履歴書・職務経歴書の作成サポート、キャリア相談など、転職活動を全面的にサポートします。また、英語の面接対策や、外資系企業特有の書類作成支援なども行っています。
JACリクルートメントは、高いキャリアを目指す方や、年収アップを狙う方に特におすすめの転職エージェントと言えるでしょう。
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントとして高い評価を受けています。以下に、実際の利用者の口コミを基にした評判をまとめました。
良い評判
- 高年収・質の高い求人の豊富さ：「有望な求人情報が多く、転職経験がありませんでしたが、満足いくラインナップが用意されていた」との声があります。 a-tm.co.jp
- 専門的なサポート：「履歴書や面接シート、面接に向けたフォローアップなどサービスも充実しており、しっかり準備できた」との評価があります。 a-tm.co.jp
- 外資系・グローバル企業への転職支援：「外資系・グローバル企業へ転職できる可能性がある」との口コミも見受けられます。 asiro.co.jp
悪い評判
- 求められるスキル・経験の高さ：「スキルや経験が必要でハードルも高い」との指摘があります。 r-andg.jp
- 求人の数の少なさ：「大手の転職エージェントと比べると求人が少ない」との声もあります。 axxis.co.jp
- 希望に沿わない求人の紹介：「希望以外の求人紹介が行われる」との不満も見受けられます。 r-andg.jp
総じて、JACリクルートメントはハイクラス・ミドルクラス向けの転職支援に特化しており、高年収・専門職の求人が豊富で、専門的なサポートが高く評価されています。一方で、求められるスキルや経験の高さや、求人の数の少なさが一部で指摘されています。これらの点を踏まえ、自身のキャリアや希望に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。
