20代の転職に強い「キャリ活」とは？未経験でも安心のサポート内容を徹底解説【最新版】

キャリ活の一番の魅力は、最初から最後まで専任アドバイザーがついてくれること。 「とりあえず登録だけして放置」なんてことはありません。 書類添削から面接対策、企業研究まで全部一緒にやってくれるから、安心して一歩ずつ進めるんです。

しかもアドバイザーの多くは、自分自身も20代で転職を経験した人たち。 だから“机上の空論”じゃなく、リアルな失敗談や成功体験を踏まえたアドバイスがもらえるんです。

キャリ活が扱う求人は、すべて20代が対象。 未経験OKの求人も多く、研修制度がしっかりした企業ばかりです。

たとえば「営業からIT業界にキャリアチェンジしたい」といった相談も歓迎。 経験が浅くても、将来性を見てくれる企業を紹介してもらえるから、初めての転職でも挑戦しやすいんです。

しかも早ければ、登録から2週間ほどで内定が決まるケースも。 「今すぐ動きたい！」という人にもぴったりです。

キャリ活を運営するのは、東証プライム上場のオープンアップグループ。 グループ内には、エンジニア育成スクール「SAMURAI」をはじめとする教育事業も展開しており、“若手育成”のノウハウが強みです。

そのため、「転職したら終わり」ではなく、入社後のキャリアアップまで見据えたフォローが受けられます。 一人で悩みを抱え込まず、頼れるパートナーと一緒にキャリアを築いていける環境です。

キャリ活は登録から内定・入社後のフォローまで、すべて無料で利用できます。 一人ひとりに専任アドバイザーがつき、「転職活動の始め方」から「面接対策」「内定後の不安」までマンツーマンで対応。 20代の“初めての転職”に伴う不安を、しっかり支えてくれます。

また、履歴書や職務経歴書の添削だけでなく、キャリアコーチングや思考力アップトレーニングといった独自サポートも充実。 これまでの経験をどう活かすか、これからどんなスキルを磨くかまで一緒に考えてもらえるのが特徴です。

キャリ活が扱う求人は、すべて20代限定。 業種・職種未経験でも応募できる求人が豊富で、「別の業界に挑戦したい」「手に職をつけたい」という人に向いています。

特に、研修制度が整っている企業や、若手の育成に力を入れている会社の求人が多いのが特徴です。 「今の仕事を辞めたいけどスキルがない」と悩んでいる人でも、安心して新しいスタートを切れるサポート体制があります。

さらに、選考スピードが速い企業も多く、登録から約2週間で内定が決まるケースもあります。 モチベーションを保ったまま転職活動を進められるのも嬉しいポイントです。

キャリ活は、東証プライム上場「オープンアップグループ」のグループ会社が運営しています。 日本最大級のエンジニア育成スクール「SAMURAI」も同じグループ内にあり、教育・キャリア支援のノウハウが豊富です。

そのため、サポートの質や情報の信頼性が高く、就職・転職成功率86％・定着率98％という実績を誇ります。 転職活動が初めての方でも、安心してキャリアの相談ができる環境です。

「転職したいけど、何から始めたらいいのかわからない…」という人にこそキャリ活はぴったり。 登録すれば、専任アドバイザーが一から流れを教えてくれます。履歴書・職務経歴書の作り方、自己PRの書き方、面接対策まですべて一緒に進められるので安心です。

「このままでいいのかな」と感じている人も、キャリ活の無料相談から始めてみてください。 無理に転職を勧められることはなく、“今の環境でできること”や“次に向けて準備すること”を一緒に整理してくれます。 一人で抱え込みがちな悩みを、客観的な視点で整理できるのが大きなメリットです。

キャリ活は、未経験OKの求人が豊富なのも強み。 「営業からIT業界へ」「事務職から人事・採用職へ」といったキャリアチェンジも、サポート体制が整っています。 一人では不安な業界チェンジも、伴走してくれるアドバイザーがいれば挑戦しやすくなります。

世の中にはたくさんの転職エージェントがありますが、20代に寄り添ってくれるところは意外と少ないもの。 キャリ活は、“若手特化”という明確な軸があるため、ミスマッチを減らせます。 大手にありがちな「数打ち型」ではなく、丁寧に向き合ってくれるのが魅力です。