近年、グローバル化やDX推進に伴い、企業が求める人材の水準はますます高くなっています。
特に、即戦力としてのマネジメント層や専門スキルを持つハイキャリア層のニーズは年々増加傾向にあ
り、それに伴い「ハイクラス転職」の市場も拡大しています。
そうした中で注目を集めているのが、世界最大級の人材サービス企業「ランスタッド」が提供するハイキャリア向け転職支援サービスです。
本記事では、ランスタッドの特徴や強み、どのような人に適しているかを詳しく解説します。
ランスタッドとは？世界最大級の人材サービス企業
ランスタッド（Randstad）は、1960年にオランダで創業され、現在では世界39の国と地域で事業を展開する人材サービスのグローバルリーダーです。
日本法人であるランスタッド株式会社は、1999年に設立されて以来、日本国内の人材紹介・人材派遣・アウトソーシング事業を広く展開しています。
特に注目すべきは、ランスタッドのハイクラス向け転職支援における強み。
単なる求人紹介にとどまらず、キャリア戦略の立案から交渉支援まで、プロフェッショナルな視点で転職活動を支援します。
ランスタッドがハイキャリア層に選ばれる理由
1. ハイクラス専門のコンサルタントが在籍
ランスタッドでは、経営幹部や管理職、エキスパート職など、いわゆる年収800万円以上のハイキャリア層に特化した専任コンサルタントが多数在籍しています。
彼らは業界動向や企業ごとのニーズに精通しており、候補者一人ひとりのキャリアパスに合った提案が可能です。
2. 外資系・グローバル企業との強固なネットワーク
ランスタッドは欧州発祥という背景もあり、外資系企業やグローバル企業とのパイプが非常に強いのが特徴です。
英語を使ったビジネスに慣れている方や、海外事業に携わりたい方にとって、選択肢の幅が大きく広がります。
3. 非公開求人が多数
公開されている求人の他に、ランスタッドでは非公開求人も豊富に保有しています。
これらは企業の経営戦略上、外部に知られたくないポジションであったり、特定スキルを持つ人材に絞って採用したい場合に提供されるものです。
市場に出回らない希少なポジションにアクセスできるのも、同社を利用する大きなメリットです。
対象となる職種・年収帯
ランスタッドのハイクラス転職支援では、以下のような職種が中心となります。
- 経営企画・事業企画
- 財務・経理・人事などの管理部門
- IT・DX関連のプロジェクトマネージャー
- 営業部門の管理職
- マーケティング戦略責任者
年収レンジとしては、概ね800万円〜1500万円以上のポジションが主流です。
中には2000万円を超えるエグゼクティブ求人もあり、現在のキャリアをさらに高めたいと考える方にとって魅力的な選択肢となります。
登録から転職までの流れ
- WEB登録：公式サイトから簡単なプロフィールを入力し、エントリー。
- 面談：専任コンサルタントとのキャリア面談で希望条件やスキルを整理。
- 求人紹介：非公開求人を含む案件から、希望に沿ったポジションをご提案。
- 書類・面接対策：職務経歴書の添削や模擬面接など、万全の準備支援。
- 選考・内定：面接日程の調整から条件交渉、入社後のフォローまで対応。
転職活動に慣れていない方でも、丁寧なサポートがあるので安心して進められます。
他社との違いは？
他の転職サービスと比較して、ランスタッドの特徴は以下の3点に集約されます。
- グローバル対応力：外資系案件・英語面接対策にも対応
- コンサルタントの専門性：業界別・職種別のプロフェッショナルが担当
- マッチング精度：候補者の強みを見極め、長期的なキャリア設計を支援
これにより、単なる転職成功にとどまらず、「その後の活躍」まで見据えた提案が可能になります。
こんな方におすすめ
ランスタッドのハイクラス転職支援は、以下のような方に特におすすめです。
- 現職では昇進や昇給に限界を感じている
- マネジメント経験を活かしてステップアップしたい
- グローバルな舞台で挑戦したい
- 専門性を武器に、より影響力のある仕事がしたい
すでに一定の実績を積んできたものの、次のキャリアの方向性に悩んでいる方にとって、ランスタッドは有力なパートナーとなるでしょう。
まとめ｜キャリアアップの第一歩は「情報収集」から
ハイキャリア層にとって、転職は単なる職場の変更ではなく、キャリアの新たなステージへの移行を意味します。そのためには、信頼できるパートナーの存在が不可欠です。
ランスタッドでは、あなたの可能性を最大限に引き出すための支援体制が整っています。まずは一歩踏み出して、非公開求人の世界をのぞいてみてはいかがでしょうか。
公式サイトからの無料登録で、キャリアアップの第一歩が始まります。
