30代は仕事人生のターニングポイント！自分の幸せな仕事を探す方法

30代は仕事人生のターニングポイント！
自分の幸せな仕事を探す方法

30代は仕事人生の要所に立つ時期

20代のあなたは、上司や先輩の指導のもと、経験を積んだり成果を上げたりして自分自身の成長を感じてきたでしょう。しかし、30代になると、これから自分は何を目指して働くべきか、自分の仕事人生をどう充実させるかを考える段階に入ります。

キャリアオーナーシップとは、自分自身のキャリアを自らの手で持ち、それを発展させる能力のことを指します。誰かから指示を受けるのではなく、自分の目標に向かって自立的に行動することが必要です。

これを確立しておくことで、社内の異動や層またされた責任が創り出す化しを背景にしても、他の場所で自分の魅力を生かせる能力が高まるのです。

これまでの経験や成果、身につけたスキルや資格を詳しくリストアップしましょう。これにより、自分にとっての強みや、攻略すべき分野を明確にすることができます。

10年後や20年後に、何を大切にして働くことが自分の満足感に繋がるのかを考えてみましょう。誰にとっても譲れない条件は何なのかを解明化して、理想の自分に近づける道程を描きます。

長期、中期、短期の目標を各段階に分けて突き出します。とくに長期的な目標から送り出していくことで、全体働作を明確化できます。

目標に対して、どのような行動をするべきかを書き出しましょう。この行動プランが明確になるほど、実現に向けて行動しやすくなります。

キャリア自律は自分の仕事人生を充実させるための根幹です。社会で活躍し続けるためには、柔軟な考え方や環境への適応力が欠かせません。日々の仕事の中で、目標に向かって少しずつ行動を起こし、自分らしい未来を築いていきましょう。